Dětská sestra na novorozenecké oddělení
Požadujeme
- uchazeči musí splňovat požadavky Zákona 96/2004 Sb., v platném znění
- odborná způsobilost podmínkou; specializace v oboru vítána
- ověřené kopie nebo originály dokladů o dosaženém vzdělání
- platný výpis z rejstříku trestů
- doklad o zdravotní způsobilosti
- profesionální přístup k novorozenci
- schopnost práce v kolektivu
- uživatelská znalost práce na PC
- třísměnný provoz
Nabízíme
- pracovní pozice na plný nebo částečný úvazek na novorozeneckém oddělení
- výše mzdy dle praxe a vzdělání v rozpětí 30.740 - 41.720 Kč
- benefity a odměny dle Kolektivní smlouvy: 5 týdnů dovolené
- závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- sick days ( 3 dny volna na zdravotní zotavenou)
- příspěvek 2.000 Kč dle výběru (rekreace, tábor, sport, vitamíny)
- využívání zvýhodněných tarifů mobilních služeb sítě Vodafone (i pro rodinné příslušníky)
- bezplatné poskytnutí služeb jinak hrazených pacienty - specifikace v KS
- příspěvek na penzijní připojištění - specifikace v KS
- podpora růstu odborné a jazykové úrovně (kurzy Aj, Nj hrazené zaměstnavatelem)
- penežní odměny za pracovní jubilea, životní jubilea a jubilejní odběry krve
Nástup možný ihned po vyřízení nezbytných dokumentů.
Tato pozice JE podporována stipendijním programem MMN, a.s.
Zájemkyně se mohou hlásit u hlavní sestry Jany Bezstarostové na tel.: 481 551 122 nebo na mail: jana.bezstarostova@nemjil.cz